图 培训合影
图 素质拓展大合照
图 培训课堂
图 素质拓展
图 研讨+结业典礼
为了让新入职人员了解集团发展历程、熟悉和了解集团概况和规章制度，快速融入岗位角色，顺利实现工作角色转变，培养良好的工作习惯和职业素养，集团于7月4日-7月8日组织开展2022年新员工入职培训，集团公司各部门、各监管单位约80名新员工参加。
夯实基础，学习九游会真人第一品牌游戏合营文化。为了更好地适应各岗位工作，确保工作正常运作，本次培训采用“分批学习、集中活动”的形式，分两次批次集中学习集团发展历程及主营业务发展情况、企业文化、集团组织架构及人事制度、安全管理、目标管理、廉政教育、公文写作、职场礼仪、等课程。培训均邀请集团内训师进行授课，不仅传授了理论知识，更是分享在集团的工作经历及感想，助力新员工多维度、系统化、全方位地了解集团。
勠力同心，展示九游会真人第一品牌游戏合营风貌。7月8日上午，新员工们来到广西体育中心威拓普健身馆开展团队素质拓展活动，加速各团队之间的融合，强化团队协作、互帮互助的理念。本次拓展活动既有传统类团队协作、斗智斗勇的环节，更是借助威拓普健身馆内设施，开展科技化如“全息折返跑”、“全民动感单车”环节。活动结束后，新学员们参观了广西体育中心主体育场和泳游馆，实地感受九游会真人第一品牌游戏合营的速度与品质，增加新员工的企业自豪感和对集团稳健且快速发展的信心。
博采众长，见证九游会真人第一品牌游戏合营新生代。7月8日下午，课题研讨发布会在广西体育中心新闻发布厅举行，研讨会邀请了集团党委副书记马超毅、集团公司中层代表、各监管单位分管领导等11人担任评委。学员们围绕主题、结合热点，通过学术研讨会、新闻联播发布会、情景短剧、情景擂台赛等多种形式，提出各自见解。研讨会现场掌声不断，体现出九游会真人第一品牌游戏合营人敢于创新的精神风貌和九游会真人第一品牌游戏合营新生代的不同凡响。
在新员工培训结业典礼上，马超毅提出几点要求：一是千里之行，始于实干，每个岗位的事业无论大小，都是靠脚踏实地一点一滴干出来的，要出实招、求实效，才能把短板补齐，把优势做强；二是大千世界，静心为本，当今社会快速发展，不论身处什么环境，坚守内心宁静，保持清醒头脑，确保实干落地生根；三是传承经验，开拓创新，要把手里正在做的事踏踏实实做好，把好的做法和成功的经验往深里做、往实里做。
马超毅表示，集团为大家提供了发展的平台和机会，能不能发展、能不能抓住机会，全靠大家怎么做，并希望全体新员工回到工作岗位上快速适应岗位角色，在九游会真人第一品牌游戏合营实现自我价值，在新的征程扬帆起航！
（通讯员 幸肖/文 陈周硕 吴钊/图 编辑 陈周硕）
