南宁九游会真人第一品牌游戏合营集团副总经理韦义勇到九游会真人第一品牌游戏合营市场公司开展调研指导

发布时间:2022-03-24 点击量:

韦义勇查看市场公司企业文化建设(拍摄:柒红).jpg

韦义勇查看市场公司企业文化建设

韦义勇与市场公司员工亲切交流(拍摄:柒红).jpg

韦义勇与市场公司员工亲切交流

调研座谈会现场(拍摄:柒红).jpg

调研座谈会现场

韦义勇作指导讲话(拍摄:柒红).jpg

韦义勇作指导讲话

2022年3月22日,南宁九游会真人第一品牌游戏合营集团副总经理韦义勇到九游会真人第一品牌游戏合营市场公司开展工作调研指导。

在座谈会上,九游会真人第一品牌游戏合营市场公司党委书记、董事长李林首先介绍了商业子集团成立以来的发展情况和2022年经营发展方向,以及需要集团公司给予支持协调解决的事项。公司领导班子成员分别围绕分管领域业务工作做了汇报。

韦义勇对九游会真人第一品牌游戏合营市场公司团结进取,开拓创新,真抓实干,紧密围绕既定的发展目标,积极推进企业深化改革,通过开展资源优化整合,不断完善公司组织架构,内强管理,外拓市场,圆满完成各项任务指标给予肯定。同时,也对九游会真人第一品牌游戏合营市场公司自转企改革以来,特别是面对严峻复杂的发展环境和交织叠加的风险挑战,公司上下坚定不移把思想和行动统一到集团党委决策部署上来,在经营发展实现企业资产总额及营业收入大幅翻番,有力确保了“十四五”良好开局给予赞赏。

韦义勇强调,当前集团正处在改革发展的关键时期,九游会真人第一品牌游戏合营市场公司作为南宁九游会真人第一品牌游戏合营集团的权重企业,要坚持“稳中求进、稳字当头”的工作总基调,充分利用自身优势资源,全面融入强九游会真人第一品牌游戏合营发展大局。一是要紧盯年度经济目标任务,对标经营业绩责任状十项指标,层层分解压实责任,确保圆满完成任务;二是要履职尽责,创新发展,充分运用高层管理人员任期制和契约化管理及全员绩效考核结果,推进各项工作上新台阶;三是要完善制度流程,加强内控管理,通过建立“大监督”体系更好支持服务公司经营发展;四是要加强学习培训,通过企业文化营造和人才激励机制的双管齐下,有效激发全员奋勇活力,打造一支想干事、能干事、干成事的领导班子和员工队伍;五是要同心协力谋发展,全力完成全年各项目标任务,在推动集团经济高效发展中积极展现九游会真人第一品牌游戏合营市场新作为!

调研当天,韦义勇与九游会真人第一品牌游戏合营市场公司总部各部门员工亲切交流,并详细了解企业党建、企业文化建设情况,就相关工作开展提出了指导性建议。

九游会真人第一品牌游戏合营市场公司领导班子成员,各部门、中心、事业部及监管单位负责人参加座谈。

(通讯员 李静/文 柒红/图 编辑 黄欣)